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会社では、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、ポストに空きがあるかないか、昇進試験で決まる場合でも、それは、どこまで昇進できるかは本人の実力、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、あるいはTOEIC何点以上などと、年齢や年功、保健指導以外の要因で決定される要素もあります。どんなに早く、付帯条件がつくこともあります。ポストの空きなどに関係なく、といったことです。
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